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被鄙视的家务劳动

   条点评

  被鄙视的家务劳动。“三八”适逢全国“”,有两位女性政协委员提议逐步延长妇女产假,甚至延至三年,直到孩子上幼儿园。这条遭到很多女性朋友的。休完三年,工作岗位还保得住吗?

  “三八”适逢全国“”,有两位女性政协委员提议逐步延长妇女产假,甚至延至三年,直到孩子上幼儿园。这条遭到很多女性朋友的。休完三年,工作岗位还保得住吗?以后哪个用人单位还会请女员工?这条看着对女性友好,实质却是绝了女性就业的,把妇女赶回家庭。最终不仅减少男性职场上的竞争,还会增加女性对男性的经济依赖,强化男权主义的社会结构。

  作为一名女性,我很能理解这种忧虑和观点。不过,撇开延长产假的具体时间,这种广泛的忧虑和,恰好表明在促进两性公平问题上,我们存在习惯性的思考盲区。实现女性解放,大体上有两种思。一是原来不让女性干的事,也得让女性干。比方说,女性得有选举、被选举、接受教育和工作等。这些是大家这么多年来一直努力去实现和的事情。另一个是原来只有女性干的事,也得让男性一起来干。什么活是只有女的在使劲呢?传统上,家庭领域的家务劳动,比方照看孩子、照顾老人、煮饭洗衣服等,都落在女性头上,所谓男主外女主内。不能否认,现在不少男性也分担家务活。不过,当我们说起某男士愿意帮做饭,是被当做一项优点来称赞的,但是同样情况换成女士,大家顶多认为她是多任务处理能手,把工作和家庭都安排妥当了。个别男性愿意干家务活,并不能社会对女性整体在家务劳动中的角色要求。换句话说,两性公平,还应该体现在,像家务劳动这样的活,不能光我们女性来干,男性也有责任。

  但是,关于第二项工作,我们做的努力实在太少了。首先是因为在这个思上的具体,总是针对女性,而没有纳入男性责任的考虑。比方,延长女性产假的时间,而不是男性和女性同样有产假,鼓励双方共同协作照顾孩子。女性好不容易才走出,当然害怕又将她们绑死在家庭。所以,关于鼓励和支持家务劳动的总会让女性反感,导致推进这项工作的最大反对力量,常常来自女性群体内部。

  还有一个更重要但是无法端上台面的原因是,家务劳动被认为是没有价值的,大家都不想和它沾边。当我们去评价一个人是否获得成功时,哪怕是评价女性的成功,现在很少有人称赞这个人教育孩子如何成功,照看伴侣和长辈如何出色。实话实说,没人会因为你更重视家庭和子女,就觉得你更优秀。不光男性持这种观点,女性也这么认为。2012年,美国国务院前政策计划主任Ann-MarieSlaughter决定辞掉工作,回家专心照顾两个处于青春期的儿子。她这个决定遭到美国女性的集体反对,因为大家都期待Slaughter带领新时代的知识女性,实现家庭和工作两不误。

  但是否定家务劳动的价值,最直接的者是女性。因为家务劳动不会自动消失,而女性传统上又被认为是这项工作的主要承担者。如果家务劳动毫无意义,那么男性更加没有任何动力去分担这项工作。结果将会是,女性努力变成女汉子去克服,或者在工作与家庭中地做选择。而且,否认家务劳动将会阻碍第一项工作的推进。当职场成为男性唯一的阵地时,女性的准入和晋升将变得更加,我们的女儿一辈很可能拼完学业,就直接过渡到家庭。相反,如果承认家务劳动是有价值的,女性会最终受益。

  家务劳动是具有价值的,这不是一个策略性的口号,而是真实的。举一个极端的例子,假设明天全体女性“休息”一天,相信很多家庭会手忙脚乱。如果“休息”持续一个月,家中男性的工作一定会受到影响。如果持续六个月甚至更长时间,可能要考虑加建幼儿园和养老院,要提高老师和护工的最低工资水平。社会学家和经济学家都认识到,尽管没人给家务劳动者支付工资,但家务劳动者提供的服务,是国家整体生产的重要部分,在统计国内生产总值时,应当将家务劳动的贡献计算在内。换句话说,家务劳动不仅对家庭本身而言有价值,对社会也是有价值的。

  当我们改变对家务劳动的看法,重新定义何谓快乐和成功,我们将有可能与男性结盟,共同推进第二项工作,促进性别平等。仍然需要牢记的是,如果第一项工作在具体政策的设计上是向女性倾斜,那么第二项工作的原则就要将男性纳入考虑。

  为了弥补由于财政投入的不足以及以医务人员劳动价格为代表的一系列诊疗项目定价过低所造成的亏空,医院采取提高药费、耗材费等价格的方式进行找补。通过压低一部分医疗服务的定价,抬高另一部分医疗服务的定价来弥补,这就是医疗服务定价特殊的“双轨制”现象。

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